写于 2017-08-07 09:24:11| 威尼斯人平台| 娱乐

通过Divorced Guys LLC for YourTango.com我于2005年11月第二次被解雇

我曾经被解雇过一次,所以我知道该怎么做

我发送了简历,联网,在线寻找工作,并利用新职介绍公司的资源

到了三月,我有一些强大的前景,但没有工作机会

我知道这将是一个漫长的过程,并感到对此不屑一顾

专家表示,每工资10,000美元需要一个月的时间

我的妻子开始担心;作为一个待在家里的妈妈,她与求职过程无关

因为我在家,为什么我不花更多的时间和她在一起

张力安装

压力达到高潮

恐惧增加了

不是为了我,而是为了我的妻子

到2006年6月,我们分居了,她提出离婚

七月,我搬出去了

我在八月份找到了一份工作(工资涨幅很大),但离婚过程的惯性和对彼此的不良情绪太大了

2007年5月,我们的离婚是最终的

起初我以为我的情况并不常见

但是当我通过我的公司遇到更多离婚男人时,我很惊讶地发现它有多常见

被解雇似乎增加了离婚的机会

在俄亥俄州立大学的Liana Sayer领导的一项研究中证实了这种怀疑,该研究调查了婚姻满意度和就业状况

检查发现,当男性不受雇时,会增加男性或女性离婚的可能性

为什么

我们发现,在我们与Divorced Guys合作的男性中,加上上述研究的结果,裁员 - 离婚相关性有三个主要原因:1

婚姻不满意放大器

如果婚姻不满意很大,失去工作只是结束这种关系的另一个原因

她所拥有的令人讨厌的习惯是一种轻微的烦恼,现在在你的脑海中咆哮,就像通过扩音器发出的声音

他表示缺乏努力来帮助做家务就像一块指甲刮在粉笔板上

思想转向不满和退出策略,而不是创造方式保持在一起

2.增强负面情绪

持续生活条件的不确定性就像一个火焰促进剂,将负面情绪提升到新的高度

随着失业持续时间的增加,紧张局势加剧

关于求职努力的指控增加了

压力随着储蓄账户余额的减少而增加

如何在下个月支付账单

我们怎样把食物放在桌子上

对重大生活变化的前景感到恐惧 - 失去房子或申请破产

3.破碎的社会期望

社会规范进一步加剧了这种情况

他是面包赢家;他应该照顾家人

但是,在失业的情况下,配偶的思维框架开始创造一种情感扑克游戏

这对夫妇开始争抢和争抢控制,就像两个扑克职业选手提高赌注一样

“你回家了,为什么你不花更多的时间和我在一起

” “哦,是的,你为什么不试图帮助家庭找工作呢

然后其中一个人全都进去说:”我想离婚“;另一个不能折叠或表现出太多的弱点,所以回答是,“很好,听起来对我来说是一个好主意

”让我们面对现实吧,如果两个人真的彼此相爱,他们之间什么都不会发生

失去工作是一件相对较小的事情

但是因为婚姻的不满增加,结束婚姻的方式增加了

这导致了负面情绪的加剧和社会期望的破坏

当我回顾2006年时,我的离婚导致了我的离婚吗

我不这么认为

我们不高兴

裁员加速了不可避免的事情

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